Rechtsberatung
Unsere primäre Aufgabe besteht nicht nur darin, im Recht zu sein, sondern vor allem darin, Ihr Recht erfolgreich einzufordern.
Wir sind bestrebt, uns voll und ganz für Ihre Bedürfnisse einzusetzen und gehen dabei über unklare Aussagen hinaus.
Rechtsanwalt Sebastian Vogt verfügt über langjährige Berufserfahrungen, um Sie umfassend bei der Durchsetzung Ihrer Interessen zu unterstützen.
Seine besondere Fachkompetenz liegt dabei in den Bereichen Arbeitsrecht und Sozialrecht, in denen er bereits 2015 und 2016 erfolgreich die Fortbildung zum Fachanwalt absolviert hat.
Darüber hinaus hat Sebastian Vogt umfangreiche Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im allgemeinen Zivilrecht, im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Strafrecht.
Diese vielseitigen Qualifikationen ermöglichen es uns, Sie in verschiedenen Rechtsangelegenheiten effektiv zu vertreten.
Unser Ziel ist es, Sie in den genannten Rechtsgebieten stets bedarfsgerecht und kompetent zu vertreten.
Wenn Sie zusätzliche Unterstützung in anderen Rechtsbereichen benötigen, können Sie auf unser umfangreiches Netzwerk zählen.
Ihr Ansprechpartner
Magister Juris
SEBASTIAN VOGT
Durch die Zusammenarbeit mit Rechtsanwältin Cara-Lavinia Sonneborn, die in unserer Zweigniederlassung in Ratzeburg ansässig ist, können wir Sie auch bei komplexen strafrechtlichen Sachverhalten und umfangreichen Verfahren professionell und umfassend betreuen.
Frau Sonneborn ist eine erfahrene Strafverteidigerin und Fachanwältin für Strafrecht.
Darüber hinaus arbeiten wir eng mit unserem Kollegen Rechtsanwalt Martin Kruppa zusammen, der seine Kanzlei in Bad Schwartau hat. Herr Kruppa ist Fachanwalt für Steuerrecht und verfügt über umfangreiche Erfahrung auf diesem Gebiet (Fachanwalt seit 2002). Er steht Ihnen als kompetenter Ansprechpartner für alle steuerrechtlichen und steuerstrafrechtlichen Fragen zur Verfügung.
Die Kosten der jeweiligen anwaltlichen Tätigkeit richten sich entweder nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) oder werden mit Ihnen individuell in einer Honorarvereinbarung gesondert besprochen und vereinbart.
Der Stundensatz liegt dann je nach Umfang und Rechtsgebiet bei 200,- bis 250,- €.
Unsere Tätigkeitsfelder
Arbeits- & Sozialrecht
Das Arbeitsrecht umfasst Rechtsregeln zur unselbstständigen, abhängigen Arbeit. Es besteht aus dem Individualarbeitsrecht für das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie dem Kollektivarbeitsrecht für Gewerkschaften, Betriebsräten und Arbeitgeberverbänden.
Herr Vogt berät sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu allen Aspekten des Arbeitsverhältnisses, inklusive Vertragsgestaltung, laufenden Arbeitsbeziehungen, Kündigungen, Mobbing, Arbeitszeugnissen, Urlaubs- und Vergütungsansprüchen.
Das Sozialrecht sichert die soziale Absicherung der Bürger bei Risiken wie Arbeitslosigkeit, Krankheit, Alter, Pflegebedürftigkeit und Tod.
Sebastian Vogt bietet vor allem Selbständigen und Geschäftsführern seine Beratung an. Er unterstützt z. B. bei Fragen zur Befreiung von der Sozial- und Rentenversicherungspflicht und gestaltet entsprechende Verträge.
Handels- und Gesellschaftsrecht
Das Handelsrecht ist das spezielle Privatrecht für Kaufleute und berücksichtigt deren Bedürfnisse im Handelsverkehr. Herr Rechtsanwalt Vogt unterstützt bei Gesellschaftsverträgen, Unternehmenskäufen, Existenzgründungen und Unternehmensnachfolge. Eine frühzeitige und umfassende Beratung in Zusammenarbeit mit Steuerberatern minimiert Haftungsrisiken und Kosten.
Allgemeines Zivilrecht
Das Zivilrecht regelt das weite Verhältnis der Bürger untereinander. Rechtsgrundlage ist hier das Bürgerliche Gesetzbuch, kurz BGB. In diesem großen Feld beschäftigt sich Herr Rechtsanwalt Vogt mit der Gestaltung und Auslegung von Werk,-Dienst,- und Kaufverträgen sowie der Prüfung, Durchsetzung und/oder Abwehr von Ansprüchen.
Forderungsmanagement
Heutzutage kommen viele Kunden ihrer Zahlungsverpflichtung erst lange Zeit nach Fälligkeit oder gar überhaupt nicht nach, man möge manchmal schon meinen dies wird in einigen Unternehmen mit als „billiger Kredit“ in die Finanzplanung mit einbezogen.
Dies führt oft zu erheblichen, wirtschaftlichen Nachteilen und kann in extremen Fällen sogar die Existenz eines Unternehmens, vor allem in Kleinbetrieben und im Mittelstand, bedeuten.
Aus diesem Grund ist ein konsequentes Forderungsmanagement in branchenübergreifend allen Unternehmen notwendig, die Produkte oder Dienstleistungen gegen Rechnungslegung anbieten.
Das Forderungsmanagement ist jedoch regelmäßig mit erheblichen Aufwänden wie Zeit und Personal verbunden.
Für weitere Themengebiete zur Rechtsberatung sprechen Sie uns gerne an
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